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Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Screwfix, c’est rejoindre une équipe audacieuse et engagée autour de deux priorités : prendre soin de nos collègues et prendre soin de nos clients. Screwfix est un collectif qui valorise l’authenticité, la simplicité et le développement professionnel des collègues. Placer nos collègues et nos clients au cœur de nos priorités fait le succès de notre entreprise et créé des opportunités pour chacun d’entre nous au sein de Screwfix et du Groupe Kingfisher.
Notre personnalité
Rejoindre Screwfix, c’est rejoindre une équipe audacieuse et engagée autour de deux priorités : prendre soin de nos collègues et prendre soin de nos clients. Screwfix est un collectif qui valorise l’authenticité, la simplicité et le développement professionnel des collègues. Placer nos collègues et nos clients au cœur de nos priorités fait le succès de notre entreprise et créé des opportunités pour chacun d’entre nous au sein de Screwfix et du Groupe Kingfisher.
Nos valeurs
Screwfix se distingue par ses valeurs centrées sur la transparence, la transformation, la transparence et la transformation.
Authenticité
Chez Screwfix, nous restons fidèles à ce que nous sommes : un partenaire du quotidien, proche des réalités du terrain. Nous parlons vrai, agissons avec transparence et privilégions des relations simples et directes, aussi bien avec nos clients qu’avec nos équipes. L’authenticité guide nos choix et notre manière de travailler, chaque jour.
Authenticité
Chez Screwfix, nous restons fidèles à ce que nous sommes : un partenaire du quotidien, proche des réalités du terrain. Nous parlons vrai, agissons avec transparence et privilégions des relations simples et directes, aussi bien avec nos clients qu’avec nos équipes. L’authenticité guide nos choix et notre manière de travailler, chaque jour.
Humanité
L’humain est au cœur de notre modèle. Nous prenons soin de nos clients comme de nos collègues, en cultivant l’écoute, le respect et la convivialité. Chez Screwfix, chacun peut être lui‑même, trouver du soutien et évoluer dans un environnement où la coopération et l’entraide font la différence.
Humanité
L’humain est au cœur de notre modèle. Nous prenons soin de nos clients comme de nos collègues, en cultivant l’écoute, le respect et la convivialité. Chez Screwfix, chacun peut être lui‑même, trouver du soutien et évoluer dans un environnement où la coopération et l’entraide font la différence.
Simplicité
Nous faisons le choix de la simplicité pour aller à l’essentiel. Des offres claires, des services efficaces et des parcours fluides : tout est pensé pour faire gagner du temps et faciliter le quotidien. La simplicité est pour nous un levier de performance, au service de l’efficacité et de la satisfaction.
Simplicité
Nous faisons le choix de la simplicité pour aller à l’essentiel. Des offres claires, des services efficaces et des parcours fluides : tout est pensé pour faire gagner du temps et faciliter le quotidien. La simplicité est pour nous un levier de performance, au service de l’efficacité et de la satisfaction.
Confiance
La confiance se construit dans la durée. Nous nous engageons à tenir nos promesses, à proposer des solutions fiables et à accompagner nos clients avec sérieux et constance. En interne comme en externe, la confiance repose sur la cohérence entre nos paroles et nos actes.
Confiance
La confiance se construit dans la durée. Nous nous engageons à tenir nos promesses, à proposer des solutions fiables et à accompagner nos clients avec sérieux et constance. En interne comme en externe, la confiance repose sur la cohérence entre nos paroles et nos actes.
Screwfix, fondé sur 3 piliers
Être soi-même
Chez Screwfix, chacun est encouragé à être pleinement lui-même. Nous valorisons les parcours, les personnalités et les expériences, dans un environnement fondé sur le respect et la convivialité. Cette liberté d’être soi permet à chacun de trouver sa place et de contribuer avec sincérité au collectif.
Atteindre son potentiel
Nous accompagnons chaque collègue dans le développement de ses compétences et de son expertise. Grâce à l’apprentissage, aux opportunités d’évolution et au partage des savoir-faire, chacun peut progresser, élargir son champ d’action et révéler son potentiel au service de la réussite collective.
Être bien au quotidien
Le bien-être au travail est une condition essentielle de la performance durable. Nous veillons à créer un cadre de travail simple, bienveillant et soutenant, où l’écoute, l’entraide et l’équilibre du quotidien permettent à chacun de s’épanouir dans ses missions.
